有感染力教会的特征
黎汝佳牧师传福音是基本的价值观大使命的重要性，每个基督徒都知道、认同，但往往只停留在头脑上，是知识的层面，没有进入到我们的内心；但它是一项要求人相信的神学，等待我们实践的价值观。这也是教会最软弱、最容易忽略的地方。一个有感染力的教会，每一个层面，都会拟定新计划、新策略，推动每一个可能的外展计划。一切以慕道者优先「神最看重人」，但教会又如何看重人呢？你可以从信徒的思考模式，教会事工的整体设计，看出一个教会，是否看重失丧者，特别是在会众的个人需要，与慕道者的需要，彼此出现冲突时，就显得格外清楚。倘若，教会能加上「一切以慕道者优先」这个重要的指导原则，我们的选择，就会完全不同了。外展永远是整体策略的一部份当我们设计每一项教会活动时，都问一个重要的问题：「有没有慕道者的空间、机会和可能性？」有感染力的教会，外展渗透在整体事工策略之中，是教会主要的核心活动，而非附带的项目。外展的好点子，就能够在任何场合产生！领袖以身作则「队长的速度，就是全队的速度」如果人发现，传福音只是一个口号，那么，传福音的教导，就会变成左耳入右耳出的废话。牧师、传道同工、长执、平信徒领袖，都必须投放时间、精力，跟未信者建立关系，以自身为榜样，来切实宣扬这个信念非常重要。挑战会众做任何自己没有积极去做的事，根本是缘木求鱼。看重与未信者的友谊具感染力的教会，常常强调，与慕道者建立真诚的关系的重要性。为了让会友能维系这些友谊，具感染力的教会，会小心处理安排教会的活动，不致排得密麻麻，使会众忙于回应，或暗施压力，使会众把更多的时间，花在教会的内部活动上，相反，鼓励会众，多花时间与未信者交往。各种传福音的方式，都被赞赏、肯定具感染力的教会，强调教友的人数有多少，有效果的传福音的方法就有多少。他们深信：「每个人都拥有，神赋予他们独特的个性，和适合自己的传福音方式。」传统是由教牧同工，决定以甚么方式来传福音，但今天，是由信徒自己，运用他们的创意，配合自己的个性、兴趣、喜好、风格，决定甚么方式最有效果。所以，具感染力的教会，鼓励、肯定各种具创意的传福音方法！会友有相关的装备与培训当教会领袖以身作则，燃点起圣徒爱灵魂的热忱，每个圣徒都愿意负起福音使命，教会又懂得抓紧，这些饥渴热情的机会，提供实务的训练，帮助他们有效传递福音的技巧。当教会信徒受了装备，并积极实践福音使命，教会一个全新生命改变期，将会出现，教会强劲增长，亦同时爆发，信徒亦能真正尝到：具感染力基督徒生命的振奋和喜悦，这也是建造教会的具体历程。强调圣经的适切性具感染力的教会牧者，完全掌握明白，慕道者绝对低估了，认识和相信神的好处。所以，教会崇拜的讯息，除了强调核心的福音讯息外，更重要的，在解说圣经的讯息时，必须与现代人的生活，紧扣相关，包括工作、家庭、婚姻、亲子、个人身心的健康、伦理道德等问题，带出有价值、具指引性、实用适切的讯息。就好像耶稣自己的宣讲，也具有高度的指引性和实用性。「凡劳苦担重担的人可以到我这里来，我就使你们得安息。」（马太福音11：28）当人发现基督教的讯息有用，就会多留一会，直到发现讯息的真实和价值为止。具感染力的教会，知道必须与社会对话，但决不因此而妥协，降低福音的水平，将福音打折扣。以大型外展活动配合会友个别的努力即使受过最好的装备，最努力的人，或多或少，都要别人的帮助，才能将人带到决志的地步。活动可以有许多不同的形式，但精心设计，有份量的大型活动，可以吸引人到教会来，神也会使用这些活动，改变人对教会和信仰的观念。体验到圣灵的介入具感染力的教会，不但鼓励、肯定各种具创意的传福音方法，但同时是相信这一切都不足够，因为属灵的工作，特别是涉及永恒生命的事，必然是上帝的工作，人是无能为力的。所以，我们除了尽人必须尽的责任外，还要预留空间给上帝，祈祷、交托、邀请神参与、介入，是绝不可少的。当我们顺服神的吩咐，顺服真理，在前线着实一步步，履行福音使命的时候，是最接近上主的时候「我就常与你们同在」(马太福音28：20c)。我们像一个助产士，亲自将一个又一个的属灵生命，接送到永恒上帝的家中，亲眼看见神改变生命的神迹，这是何等兴奋的事！这个过程，我们的信心也同时增长了，在福音使命上，更有自信和能力、我们的生命，也更具影向力！——转自神召会网站